- Nome azienda
- KFC
- Componenti dell'amministrazione
- Direttore: Xx_Fra013_xX
Vice Direttore: KoBra_CTB511
Vice Direttore: ImNotDestiny
- Argomentazione azienda
- PANINI E ALETTE DI POLLO CHE VENDEREMO:
1)Alette di pollo croccanti. (Prezzo 2$)
2)Double kruch, composto da:
Pane con semi di sesamo, una fetta di pollo croccante, insalata, cheddar e masionese. (Prezzo 4$)
3)Zinger, composto da:
Filetto di pollo con panatura piccante, insalata, formaggio cheddar e salsa piccante. (Prezzo 4$)
4)Kiss burger, composto da: Bacon, cheddar, insalata, salsa burger, filetto di pollo panato e due anelli di cipolla fritti. (Prezzo 5$)
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BIBITE CHE VENDEREMO:
1)Pepsi. (Prezzo 3$)
2)Acqua. (Prezzo 2$)
3)Sprite. (Prezzo 3$)
4)Birra. (Prezzo 4$)
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MENU POLLO E PANINI:
1)Menu KoBra:
32 Kiss Burger, 16 Birre, 32 Alette di pollo.
(Prezzo 200$)
2)Menu Destiny:
64 Alette di pollo, 64 di Acqua.
(Prezzo 150$)
3)Menu Power:
32 Zinger, 24 Pepsi, 48 Alette di pollo.
(Prezzo 230$)
4) Menu Croccatnte:
32 Double krunch, 32 Sprite, 16 alette di pollo
5) Menu affamato:
16 Double krunch, 16 Kiss Burger, 16 Zinger, 16 Alette di pollo, 16 Sprite, 16 Pepsi, 16 Acqua, 16 Birra.
(Prezzo 300$)
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- Possibili dimensioni della struttura
- 2 Chunk, 2 piani+magazzino sotterraneo
COME GESTIREMO L'AZIENDA?
Coloro che faranno parte della direzione attuale coopereranno per far vivere un'esperienza indimenticabile sia ai dipendenti, sia ai clienti. Gestiremo gli stipendi non contando solo i guadagni dei dipendenti ma contando anche il loro comportamento sul posto di lavoro, sia con i colleghi sia con i clienti e la costanza lavorativa dei suddetti.
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RUOLI:
1)Dipendenti:
Questo ruolo si divide in due parti, colore che prima dovranno passare la settimana di prova e i dipendenti veri e propri (l'unica differenza tra i due è che a coloro della settimana di prova non verrà assegnato uno stipendio prima del compimento di quest'ultima).
2)Responsabile:
Questo ruolo verrà solo ricoperto da due persone che avranno l'incarico di gestire nel loro piccolo i dipendenti e, qual ora servisse, aiutare nei concorsi.
3)Manager:
Questo ruolo verrà solo ricoperto da una persona che avrà gli stessi incarichi dei responsabili con aggiunta che potrà aiutare nei rifornimenti e, qual ora servisse, aiutare con la distribuzione degli stipendi.
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Coloro che faranno parte della direzione attuale coopereranno per far vivere un'esperienza indimenticabile sia ai dipendenti, sia ai clienti. Gestiremo gli stipendi non contando solo i guadagni dei dipendenti ma contando anche il loro comportamento sul posto di lavoro, sia con i colleghi sia con i clienti e la costanza lavorativa dei suddetti.
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RUOLI:
1)Dipendenti:
Questo ruolo si divide in due parti, colore che prima dovranno passare la settimana di prova e i dipendenti veri e propri (l'unica differenza tra i due è che a coloro della settimana di prova non verrà assegnato uno stipendio prima del compimento di quest'ultima).
2)Responsabile:
Questo ruolo verrà solo ricoperto da due persone che avranno l'incarico di gestire nel loro piccolo i dipendenti e, qual ora servisse, aiutare nei concorsi.
3)Manager:
Questo ruolo verrà solo ricoperto da una persona che avrà gli stessi incarichi dei responsabili con aggiunta che potrà aiutare nei rifornimenti e, qual ora servisse, aiutare con la distribuzione degli stipendi.
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